Wallenreiter Sportgeräte GmbH & Co. KG sucht in Augsburg eine/n Bauzeichner / Techniker (m/w/d) (ID-Nummer: 13904039)
Wir sind die GL Personal GmbH, Ihr Personaldienstleister, wenn es um Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder On-Site-Management geht. Mit unserer Professionalität sowie guten Branchenkenntnissen (z.B. in Industrie, Chemie, Luftfracht, Logistik, Medizin und Gastronomie) erzielen wir nachhaltige und langfristige Einsätze.
VITRONIC Machine Vision GmbH sucht in eine/n Außendienst-Techniker*in / Regionale*r Betreuer*in Bayern (ID-Nummer: 13937061)
Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Stellenbeschreibung Ihr Jobangebot Digitalisierung der Gegenwart und unserer Zukunft Die SINNWELL GmbH steht als Tochterunternehmen der audius SE für Wachstum und Entwicklung in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir sehen den steigenden Bedarf an innovativen Lösungen und Denkweisen und stellen uns komplexen Situationen, die mehr von uns erfordern als standardisierte Vorgehensweisen und Prozesse.
BEKA Hospitec GmbH sucht in eine/n Service-Techniker (Wartung / Reparatur / Montagen) im Außendienst (m/w/d) - Vollzeit (ID-Nummer: 13993449)
W. Bälz & Sohn GmbH & Co. sucht in eine/n Ingenieur / Techniker im Vertriebsaußendienst – Ingenieur / Techniker Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik (TGA), Heizungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik (w/m/d) (ID-Nummer: 13319513)
Wir bei POLO Motorrad und Sportswear GmbH stehen mit 84 Stores, für die Leidenschaft rund ums Biken – von Motorradbekleidung bis Technik und Zubehör. Das Herz von POLO bist DU: Dein Know-how, Dein Engagement, Deine Ambition.
Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Operatives Bearbeiten von Einkaufsvorgängen mit hoher EigenverantwortungBearbeiten von Einkaufsvorgängen mit hoher EigenverantwortungSicherstellen einer störungsfreien MaterialversorgungAufbau und Betreuung von LieferantenVergleichen von Lieferbedingungen, Mengen und PreisenKlären von Qualitätsfragen und logistischen HerausforderungenAnalysieren von BeschaffungsmärktenFühren von Vertragsverhandlungen Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und anschließend eine Weiterbildung bspw. zum Techniker absolviert oder alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf gesammeltSie zeichnen sich durch ein hohes kaufmännisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten aus und besitzen fundierte Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen sowie in der FertigungstechnikDer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und einem ERP-System stellen für Sie keine Herausforderung darSie zeichnen sich durch Ihren selbstständigen und proaktiven Arbeitsstil aus, haben Lust sich weiterzuentwickeln und Verantwortung für die Einkaufsprozesse unseres Unternehmens zu übernehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessStart ab sofort / je nach VerfügbarkeitIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Festanstellung direkt beim Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Elena Zhao Referenznummer 870321/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elena.zhao@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Operatives Bearbeiten von Einkaufsvorgängen mit hoher Eigenverantwortung Bearbeiten von Einkaufsvorgängen mit hoher Eigenverantwortung Sicherstellen einer störungsfreien Materialversorgung Aufbau und Betreuung von Lieferanten Vergleichen von Lieferbedingungen, Mengen und Preisen Klären von Qualitätsfragen und logistischen Herausforderungen Analysieren von Beschaffungsmärkten Führen von Vertragsverhandlungen Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und anschließend eine Weiterbildung bspw. zum Techniker absolviert oder alternativ einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf gesammelt Sie zeichnen sich durch ein hohes kaufmännisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten aus und besitzen fundierte Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen sowie in der Fertigungstechnik Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und einem ERP-System stellen für Sie keine Herausforderung dar Sie zeichnen sich durch Ihren selbstständigen und proaktiven Arbeitsstil aus, haben Lust sich weiterzuentwickeln und Verantwortung für die Einkaufsprozesse unseres Unternehmens zu übernehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Festanstellung direkt beim Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Elena Zhao Referenznummer 870321/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: elena.zhao@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
HAZOP, HAZID) und im Bereich CE-Zertifizierung im Maschinen- und Anlagenbau zwingend erforderlichFundierte Kenntnisse im Bereich harmonisierte NormenFundierte Erfahrung im Erstellen von Sicherheitskonzepten im Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse im Bereich funktionaler Sicherheit vorteilhaftVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und methodische Arbeitsweise, AnalysefähigkeitEigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ErgebnisorientierungAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Aussicht auf ProjektverlängerungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenEine übertarifliche BezahlungFlexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 873216/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
HAZOP, HAZID) und im Bereich CE-Zertifizierung im Maschinen- und Anlagenbau zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse im Bereich harmonisierte Normen Fundierte Erfahrung im Erstellen von Sicherheitskonzepten im Maschinen- und Anlagenbau Kenntnisse im Bereich funktionaler Sicherheit vorteilhaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und methodische Arbeitsweise, Analysefähigkeit Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Ergebnisorientierung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Aussicht auf Projektverlängerung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Eine übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 873216/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
VDE, DIN, HOAI, VOB usw.Fließende Deutsch- und gute EnglischgrundkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP Kenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 869354/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fließende Deutsch- und gute Englischgrundkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP Kenntnisse wünschenswert Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 869354/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weiteren Zulagen und ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Johann Schmidt // M +49 151 14237034 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Attraktiv geschnürtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weiteren Zulagen und ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten mit Ausgleich der Überstunden, 30 Tage Urlaub, Langzeitarbeitskonto Stellung und Reinigung hochwertiger Arbeitskleidung, Lease a Bike, Corporate Benefits und Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen XERVON Instandhaltung GmbH // Johann Schmidt // M +49 151 14237034 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft.
Wir unterbreiten Ihnen gern weitere Angebote. Kontakt: 1a-Ärztevermittlung GmbH Prager Str. 60 D - 04317 Leipzig fon: +49 (0)341 - 31 95 78 60 fax: +49 (0)341 - 31 95 78 69 mail: info@1a-aerztevermittlung.de web: https://www.1a-aerztevermittlung.de
Bock auf einen Job, der zu dir passt? Wir sind die E.D.E.L. Zeitarbeit GmbH und bringen dich mit Top-Arbeitgebern in ganz Bayern zusammen – egal, ob du gerade am Anfang stehst oder schon Erfahrung hast. Mit uns findest du nicht nur irgendeinen Job, sondern DEN Job, der zu deinem Lifestyle und deinen Zielen passt.
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Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
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Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf bevorzugt als PDF Format sowie Ihre Kontaktdaten zu. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg per Telefon – 0821 / 794 796 0 per WhatsApp – 0151 / 15620857 per E-Mail – bewerbung@glpers.de oder Webseite: www.glpers.de per Post.
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf sowie Ihre Telefonnummer. GL Personal GmbH Neuburger Straße 29 86167 Augsburg per WhatsApp an 0151 15620857, per E-Mail an bewerbung@glpers.de oder Webseite: www.glpers.de per Post.
Wir freuen uns auf Sie! Stölting Facility & Service Südwest GmbH Frau Zubak Eversbuschstraße 105 80999 München Haben Sie Interesse an weiteren Informationen zu unserem Unternehmen? Dann schauen Sie doch gerne auf unserer Homepage vorbei: www.stoelting-gruppe.de
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E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
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E-Mail: job@mh100.de Telefon: 089 / 33029480 (Mo – Do 08:00 – 17:00 Uhr | Fr 08:00 – 13:00 Uhr) Online-Bewerbung: www.mh100.de M&H Personalservice GmbH – Ihr Personaldienstleister in München Weitere Top-Jobs bei M&H Personalservice: Industriemechaniker (m/w/d) KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) u.v.m. – Jetzt auf unserer Homepage entdecken!
Erfahrung in Prozessoptimierung und Umsetzung von VeränderungsprojektenSicheres, souveränes Auftreten und operatives FührungsgeschickMethodische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Prozess- und DatenverständnisKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe SozialkompetenzBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und DurchsetzungsstärkeKenntnisse in Lean-Management-MethodenSehr gute Kenntnisse in MS Office und SAPPlanungs- und Organisationstalent, Hands-On-Mentalität, Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Teamgeist Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut... Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung.
Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.