Analyse und Optimierung bestehender ServiceNow-Prozesse und -WorkflowsIdentifikation geeigneter Use Cases zur KI-gestützten AutomatisierungKonzeption, Implementierung und Pflege von ServiceNow-Modulen und -FunktioneEnge Abstimmung und Zusammenarbeit mit IT-Teams, Fachbereichen und relevanten StakeholdernErstellung technischer Dokumentationen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der implementierten Lösungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare technische QualifikationFundierte praktische Erfahrung im Umgang mit der ServiceNow-PlattformHohe Affinität zu KI-Technologien, insbesondere im Kontext Automatisierung & ProzessoptimierungFähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und konzeptionell wie technisch umzusetzenAnalytische, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierter Ansatz Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Automotive-Unternehmen30 Tage UrlaubAussicht auf Verlängerung oder Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 863327/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Mäusezahl Referenznummer 864529/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.maeusezahl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann erfüllst du bereits die Grundvoraussetzungen für einen Einstieg zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei unserem Montagepartner "Janssen Anhängerkupplungen GmbH" in Bramsche! Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis ist von Vorteil Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Dann erfüllst du bereits die Grundvoraussetzungen für einen Einstieg zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei unserem Montagepartner "Janssen Anhängerkupplungen GmbH" in 48308 Senden! Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis ist von Vorteil Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Vor knapp 30 Jahren gründeten wir, Cindya Grosspeter und Regina Wifling, die Schmidt & Wifling GmbH. Mit über 1000 Mitarbeitenden und fünf Standorten in Bayern sind wir ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung.
Vor knapp 30 Jahren gründeten wir, Cindya Grosspeter und Regina Wifling, die Schmidt & Wifling GmbH. Mit über 1000 Mitarbeitenden und fünf Standorten in Bayern sind wir ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung.
Dann erfüllst du bereits die Grundvoraussetzungen für einen Einstieg zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei unserem Montagepartner "Janssen Anhängerkupplungen GmbH" in Vechta! Darauf hast du Lust Service- und Reparaturarbeiten an allen gängigen Fahrzeugtypen und -komponenten Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker / Karosseriebauer (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis ist von Vorteil Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Jetzt bewerben Produkt-Highlights Ihr persönlicher Kontakt Sandra Vagelpohl HR Specialist Recruiting & Learning POLYTEC PLASTICS Germany GmbH & Co.KG Edelstetter Straße 35 86470 Thannhausen Deutschland www.polytec-group.com
Indien), Datenrollen und Fachbereichen Ableitung von Use Cases in konkrete Datenbedarfe Sicherstellung von Struktur, Qualität und Dokumentation Mitarbeit am Aufbau einer KI-fähigen, standortübergreifenden Datenplattform Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder vergleichbares Starkes Verständnis moderner Datenplattformen und Datenflüsse Ausgeprägte Projektmanagement-Erfahrung in Daten-/Plattformprojekten (klassisch und agil) Technisches Verständnis zu ETL, Schnittstellen, Datenmodellen (kein Coding nötig), Business Objects und Datenprodukten Kommunikationsstark, strukturiert, souverän in komplexen Projekten Sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch Sichere Kenntnisse in Confluence Teilprojektverantwortung Internationales Team Ihr Kontakt Referenznummer 862998/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für alle AutoCAD-bezogenen Themen innerhalb des internen Teams Pflegen Sie eine kontinuierliche Kommunikation mit den Entwicklungsteams, um neue Anforderungen und Funktionen für Engineering-Anwendungen und -Systeme zu identifizieren Führen Sie neue Funktionen und Features in die Architektur des Engineering-Design-Tools ein und integrieren Sie diese Implementieren Sie neue Funktionen, Module und Features und stellen Sie dabei Tests und Dokumentation sicher Unterstützen Sie die Entwicklung und Konfiguration in der AutoCAD-Umgebung und fungieren Sie als kompetente Anlaufstelle für Kunden in Bezug auf die Anwendung Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich; fundierte Erfahrung als AutoCAD-Spezialist ist von Vorteil Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsteams sowie in der Zusammenarbeit mit Prozessspezialisten und Solution Architects Fundierte Kenntnisse der Autodesk-Produkte, insbesondere AutoCAD und dessen Derivate Erfahrung in der Entwicklung von CAD-Schnittstellen für Anwendungen wie Creo, NX und AutoCAD Versiert im Umgang mit DevOps-Tools, insbesondere Azure DevOps; Kenntnisse in BIM und CAD-Datenformaten sind von Vorteil Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau; zusätzliche -Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 854697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648104 E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stellen-Nr.: 171033 Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht.
Willkommen bei indevis - Cybersecurity aus Überzeugung Die indevis IT-Consulting and Solutions GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden Managed Security Service Provider (MSSP) in Deutschland. Seit über 25 Jahren bieten wir anspruchsvollen Kunden aus dem gehobenen Mittelstand, DAX-Unternehmen und dem öffentlichen Sektor hochverfügbare IT-Sicherheitslösungen – darunter ein deutsches 24/7 Security Operations Center und ein mehrfach ausgezeichnetes Managed Detection & Response-Team.
Stellen-Nr.: 171033 Die REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe. Von hier aus werden strategische Konzepte entwickelt und vielfältige Dienstleistungen für die gesamte Gruppe erbracht.
Dienen Sie als primärer Ansprechpartner für alle AutoCAD-bezogenen Themen innerhalb des internen TeamsPflegen Sie eine kontinuierliche Kommunikation mit den Entwicklungsteams, um neue Anforderungen und Funktionen für Engineering-Anwendungen und -Systeme zu identifizierenFühren Sie neue Funktionen und Features in die Architektur des Engineering-Design-Tools ein und integrieren Sie dieseImplementieren Sie neue Funktionen, Module und Features und stellen Sie dabei Tests und Dokumentation sicherUnterstützen Sie die Entwicklung und Konfiguration in der AutoCAD-Umgebung und fungieren Sie als kompetente Anlaufstelle für Kunden in Bezug auf die Anwendung Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, Physik oder einem verwandten Bereich; fundierte Erfahrung als AutoCAD-Spezialist ist von VorteilFundierte Erfahrung in der Arbeit mit agilen Entwicklungsteams sowie in der Zusammenarbeit mit Prozessspezialisten und Solution ArchitectsFundierte Kenntnisse der Autodesk-Produkte, insbesondere AutoCAD und dessen DerivateErfahrung in der Entwicklung von CAD-Schnittstellen für Anwendungen wie Creo, NX und AutoCADVersiert im Umgang mit DevOps-Tools, insbesondere Azure DevOps; Kenntnisse in BIM und CAD-Datenformaten sind von VorteilFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse auf B1-Niveau; zusätzliche -Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 854697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648104 E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vor knapp 30 Jahren gründeten wir, Cindya Grosspeter und Regina Wifling, die Schmidt & Wifling GmbH. Mit über 1000 Mitarbeitenden und fünf Standorten in Bayern sind wir ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung.
Ausbildungsjahr: 1.371 € sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld und monatlicher Mobilitätszuschuss)Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem AbschlussZuschuss zur Altersvorsorge und VermögensbildungZugang zu Corporate Benefits39-Stunden-Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche SonderurlaubstageAn Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit für Dich und Deine AuszeitenFirmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)Susan Schwabe HR Specialist Leonhard Fischer & Co. GmbH Industriestr. 13, 23843 Bad OldesloeDie Leonhard Fischer & Co. GmbH ist seit 1968 das Maschinen- und Werkzeugbauunternehmen der LINDAL Gruppe.
Entwicklung und Aktivierung von Kampagnen im Zusammenhang mit ABM-Kunden und -Zielen für die EMEA-Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deutschland, Großbritannien und die nordischen Länder Zusammenarbeit mit Content-, Paid-Media-, Marketing-Ops- und Produkt-Teams zur Entwicklung von Kampagnen-Assets Enge Zusammenarbeit mit den regionalen ABM-Teams zur Nachfragegenerierung, um Taktiken auszuführen und Kampagnen-Feedback zu sammeln Suche nach Möglichkeiten, ABM-Initiativen mit regionalen Kampagnen und Veranstaltungen abzustimmen und zu integrieren, um die Wirkung zu erhöhen Lokalisierung von Kampagnen-Assets sowohl in sprachlicher Hinsicht als auch im Hinblick auf die Verständlichkeit Analyse und Verwaltung von Kontaktdaten für ABM-Kunden, Identifizierung von Lücken und Möglichkeiten zur Verbesserung der Abdeckung und Genauigkeit von Käufergruppen Regelmäßiges Verfolgen und Berichten über das Engagement der Kunden, um die Kampagnenleistung zu optimieren Verwalten von Kampagnenausgaben, Bestellungen, Verträgen und Rechnungsstellungsprozessen Unterstützung von ABM-Kampagnen außerhalb der EMEA-Region, falls erforderlich Halten Sie sich über Branchentrends und Marketingtechnologien auf dem Laufenden, um ABM-Kampagnenstrategien zu verbessern Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Fundierte Erfahrung im Bereich B2B SaaS oder Technologie-Nachfragegenerierung - Erfahrung mit Unternehmen oder ABM ist von Vorteil Erfahrung im End-to-End-Kampagnenmanagement Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um die Ziele der Nachfragegenerierung voranzutreiben Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kampagnen in EMEA-Ländern Kenntnisse im Umgang mit Marketing Automation (Eloqua), CRM (Salesforce.com), 6sense sowie Paid Media Plattformen wie LinkedIn und Google Ads Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten Analytische Denkweise mit Interesse an datengesteuerter Kampagnenleistung Frühere Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung sind von Vorteil Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Ihr Ansprechpartner Herr Robert Stolpa Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 36 bewerbung@hebup.de
Kontakt Katharina Draxler Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG Tel: +49 (7971) 251-335 www.bott.de Teilen Sie diesen Job!
Entwicklung und Aktivierung von Kampagnen im Zusammenhang mit ABM-Kunden und -Zielen für die EMEA-Region, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deutschland, Großbritannien und die nordischen LänderZusammenarbeit mit Content-, Paid-Media-, Marketing-Ops- und Produkt-Teams zur Entwicklung von Kampagnen-AssetsEnge Zusammenarbeit mit den regionalen ABM-Teams zur Nachfragegenerierung, um Taktiken auszuführen und Kampagnen-Feedback zu sammelnSuche nach Möglichkeiten, ABM-Initiativen mit regionalen Kampagnen und Veranstaltungen abzustimmen und zu integrieren, um die Wirkung zu erhöhenLokalisierung von Kampagnen-Assets sowohl in sprachlicher Hinsicht als auch im Hinblick auf die VerständlichkeitAnalyse und Verwaltung von Kontaktdaten für ABM-Kunden, Identifizierung von Lücken und Möglichkeiten zur Verbesserung der Abdeckung und Genauigkeit von KäufergruppenRegelmäßiges Verfolgen und Berichten über das Engagement der Kunden, um die Kampagnenleistung zu optimierenVerwalten von Kampagnenausgaben, Bestellungen, Verträgen und RechnungsstellungsprozessenUnterstützung von ABM-Kampagnen außerhalb der EMEA-Region, falls erforderlichHalten Sie sich über Branchentrends und Marketingtechnologien auf dem Laufenden, um ABM-Kampagnenstrategien zu verbessern Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten BereichFundierte Erfahrung im Bereich B2B SaaS oder Technologie-Nachfragegenerierung - Erfahrung mit Unternehmen oder ABM ist von VorteilErfahrung im End-to-End-KampagnenmanagementErfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams, um die Ziele der Nachfragegenerierung voranzutreibenNachgewiesene Erfolgsbilanz bei Kampagnen in EMEA-LändernKenntnisse im Umgang mit Marketing Automation (Eloqua), CRM (Salesforce.com), 6sense sowie Paid Media Plattformen wie LinkedIn und Google AdsBeherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und SchriftGute KommunikationsfähigkeitenAnalytische Denkweise mit Interesse an datengesteuerter KampagnenleistungFrühere Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder Geschäftsentwicklung sind von Vorteil Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 856995/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausbildungsjahr: 1.371 € sowie Urlaubs- & Weihnachtsgeld und monatlicher Mobilitätszuschuss)Abschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem AbschlussZuschuss zur Altersvorsorge und VermögensbildungZugang zu Corporate Benefits39-Stunden-Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche SonderurlaubstageAn Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit für Dich und Deine AuszeitenFirmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)Susan Schwabe HR Specialist Leonhard Fischer & Co. GmbH Industriestr. 13, 23843 Bad Oldesloe Die Leonhard Fischer & Co. GmbH ist seit 1968 das Maschinen- und Werkzeugbauunternehmen der LINDAL Gruppe.
Ausbildungsjahr: 1.371 €) + monatlicher MobilitätszuschussWeihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensbildung30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche SonderurlaubstageAbschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem AbschlussZugang zu Corporate Benefits39-Stunden-Woche (Vollzeit) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche SonderurlaubstageAn Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit für Dich und Deine AuszeitenFirmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.) Susan Schwabe HR Specialist Leonhard Fischer & Co. GmbH Industriestr. 13, 23843 Bad Oldesloe Die Leonhard Fischer & Co. GmbH ist seit 1968 das Maschinen- und Werkzeugbauunternehmen der LINDAL Gruppe.
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation.
What we offer: Future prospects in an innovative, growing, and agile companyAn exciting work environment with diverse career opportunitiesA tariff/above-tariff salaryFlexible working hours and the option for remote work30 vacation days per year and special leave for special occasions upon employment at Xtended EngineeringBonus programs for referrals and employee recruitmentTeam events Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation.
Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-Konzepten Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Fachliche Führung von HR Specialists Begleitung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlprozessen Umsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen Maßnahmen Mitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als HR Manager / HR Referent Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in Verhandlungen mit dem Betriebsrat Projektmanagement-Erfahrung und Teamführungskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Fit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio) Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Teamkultur Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und klares Onboarding Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bewerbungen per Post werden ebenso berücksichtigt, jedoch nicht zurückgesendet. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
Ausbildungsjahr: 1.371 €) + monatlicher MobilitätszuschussWeihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensbildung30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche SonderurlaubstageAbschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem AbschlussZugang zu Corporate Benefits39-Stunden-Woche (Vollzeit)An Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit für Dich und Deine AuszeitenFirmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.) Susan Schwabe HR Specialist Leonhard Fischer & Co. GmbH Industriestr. 13, 23843 Bad Oldesloe Die Leonhard Fischer & Co. GmbH ist seit 1968 das Maschinen- und Werkzeugbauunternehmen der LINDAL Gruppe.
Ausbildungsjahr: 1.371 €) + monatlicher MobilitätszuschussWeihnachts- und UrlaubsgeldZugang zu Corporate BenefitsZuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensbildung30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche SonderurlaubstageAbschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss39-Stunden-Woche (Vollzeit) An Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit für Dich und Deine AuszeitenFirmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.)Susan Schwabe HR Specialist Leonhard Fischer & Co. GmbH Industriestr. 13, 23843 Bad Oldesloe Die Leonhard Fischer & Co. GmbH ist seit 1968 das Maschinen- und Werkzeugbauunternehmen der LINDAL Gruppe.
Ausbildungsjahr: 1.371 €) + monatlicher MobilitätszuschussWeihnachts- und UrlaubsgeldZugang zu Corporate BenefitsZuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögensbildung30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche SonderurlaubstageAbschlussprämie bei sehr gutem bzw. gutem Abschluss39-Stunden-Woche (Vollzeit) An Brückentagen hast Du immer frei – mehr Zeit für Dich und Deine AuszeitenFirmenevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.) Susan Schwabe HR Specialist Leonhard Fischer & Co. GmbH Industriestr. 13, 23843 Bad Oldesloe Die Leonhard Fischer & Co. GmbH ist seit 1968 das Maschinen- und Werkzeugbauunternehmen der LINDAL Gruppe.
Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören.
Monatsgehalts sowie einem leistungsorientierten Bonus Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Nadine Alt Tel.: 02043 408 402
Willkommen bei indevis x DataSec - Cybersecurity aus Überzeugung Die indevis IT-Consulting and Solutions GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden Managed Security Service Provider (MSSP) in Deutschland. Seit über 25 Jahren bieten wir anspruchsvollen Kunden aus dem gehobenen Mittelstand, DAX-Unternehmen und dem öffentlichen Sektor hochverfügbare IT-Sicherheitslösungen – darunter ein deutsches 24/7 Security Operations Center und ein mehrfach ausgezeichnetes Managed Detection & Response-Team.
Monatsgehalts sowie einem leistungsorientierten Bonus Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Ihre Ansprechpartnerin DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Nadine Alt Tel.: 02043 408 402
Payroll Spezialist m/w/d Wir, die TriTec HR GmbH, schaffen neue Perspektiven und ermöglichen Dir den Einstieg bei der Aptar Dortmund GmbH in Dortmund als engagierter Payroll Specialist m/w/d.
Projekt weitere kundenspezifische Vorteile Ihr Kontakt Referenznummer 863968/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören.
Projekt weitere kundenspezifische Vorteile Ihr Kontakt Referenznummer 863968/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören.
Supporting the HR team in its day-to-day business, in particular working closely with HR business partners across all relevant processesIndependently handling all matters relating to our students: from coordinating interviews and onboarding and offboarding to supporting programs and initiativesPreparing a wide range of HR documents, including contracts, certificates, qualified job references, and documents for works council hearingsMaintaining and updating our HR systems and databases, including creating overviews and ensuring careful documentation A completed commercial apprenticeship or comparable qualificationInitial experience in a similar position is an advantageConfident use of the MS Office packageA well-organized, flexible, and reliable personality who understands service orientation as a matter of courseEnjoy working independently and have a strong hands-on mentalityInterest in working with people from different cultural backgrounds and strong intercultural skillsVery good communication skills in German and English 30 days leave per yearA highly motivated team and an open way of communication A very renowned companyDynamic and innovative market environment Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 862917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Supporting the HR team in its day-to-day business, in particular working closely with HR business partners across all relevant processes Independently handling all matters relating to our students: from coordinating interviews and onboarding and offboarding to supporting programs and initiatives Preparing a wide range of HR documents, including contracts, certificates, qualified job references, and documents for works council hearings Maintaining and updating our HR systems and databases, including creating overviews and ensuring careful documentation A completed commercial apprenticeship or comparable qualification Initial experience in a similar position is an advantage Confident use of the MS Office package A well-organized, flexible, and reliable personality who understands service orientation as a matter of course Enjoy working independently and have a strong hands-on mentality Interest in working with people from different cultural backgrounds and strong intercultural skills Very good communication skills in German and English 30 days leave per year A highly motivated team and an open way of communication A very renowned company Dynamic and innovative market environment Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 862917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören.
Die Kerckhoff-Klinik gehört zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Die Klinik ist eine gemeinnützige GmbH, getragen von der Stiftung William G. Kerckhoff, zu deren Mitgliedern das Land Hessen, die Max-Planck-Gesellschaft, die Stadt Bad Nauheim und die ursprüngliche Kerckhoff-Stiftung gehören.
Innerhalb von drei Jahren erfolgt Deine duale Ausbildung im Wechsel zwischen der SBBS für Wirtschaft und Soziales mit Sitz in Rudolstadt (Theorie) und der Rameder Anhängerkupplungen GmbH in Munschwitz (Praxis). Das wünschen wir uns: Guter Schulabschluss der Mittleren Reife Freude am Schreiben von Nachrichten und Telefonieren Geschick im Umgang mit Zahlen Spaß an der Arbeit mit Computern und digitalen Medien Freundlichkeit, Pünktlichkeit und Pflichtbewusstsein als Stärken Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung Moderne Sozialleistungen (ein flexibel einlösbarer Sachbezug von 50 € pro Monat, Essensschecks, Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte) Du erhältst zum Ausbildungsstart ein iPad (neueste Generation), das du während der gesamten Ausbildungszeit nutzen kannst – und nach erfolgreichem Abschluss gehört es dir!
Dazu planen und realisieren Sie die Rollouts diverser Hard- und Software bei der DHL Airways GmbH am Flughafen Köln/Bonn. Sie kümmern sich um die Wartung, Pflege und Sicherung der Hardware und der Kommunikationseinheiten und sind Teil des Helpdesk.
Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d).
Darauf hast du Lust Umfassende Einblicke in alle Bereiche der Logistik am Hauptstandort Munschwitz Erlernen der Schritte und Anforderungen bei der Entladung und Eingangskontrolle im Wareneingang Transport von Waren innerhalb des Lagers Vertiefte Kenntnisse der Prozesse im Wareneingang und -ausgang Zusammenarbeit im Team, um Waren für die Kommissionierung unserer Kund*innen vorzubereiten Innerhalb von drei Jahren erfolgt Deine duale Ausbildung im Wechsel zwischen der SBS für Wirtschaft und Soziales mit Sitz in Altenburg (Theorie) und der Rameder Anhängerkupplungen GmbH in Munschwitz (Praxis). Das wünschen wir uns: Interesse daran zu lernen, wie wir in der Logistik sicherstellen, dass all unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
Darauf hast du Lust Fehlerbehebung mit Hilfe von Diagnosesystemen Inbetriebnahme und Administration von IT-Systemen Beratung unsere Mitarbeiter(innen) bei Problemen Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik Test und Dokumentation von Anwendungen Systemkonfiguration und -integration Projektplanung, -durchführung und –kontrolle Deine dreijährige duale Ausbildung findet im Wechsel zwischen dem staatlichen Berufsschulzentrum Hermsdorf-Schleiz-Pößneck in Hermsdorf (Theorie) und der Rameder Anhängerkupplungen GmbH in Munschwitz (Praxis) statt. Das wünschen wir uns Du verfügst über einen erfolgreichen Schulabschluss der Mittleren Reife oder bist gerade dabei, diesen zu absolvieren.
Darauf hast du Lust Erlernen von Grundlagenarbeiten im Lager wie Warenannahme, Auspacken und Einlagern Kommissionierung und Verpackung von Waren für den Versand Durchführung von Bestandskontrollen Zusammenarbeit im Team, um einen reibungslosen Ablauf im Lager sicherzustellen Innerhalb von zwei Jahren erfolgt Deine duale Ausbildung im Wechsel zwischen der SBS für Wirtschaft und Soziales mit Sitz in Altenburg (Theorie) und der Rameder Anhängerkupplungen GmbH in Munschwitz (Praxis). Das wünschen wir uns: Interesse daran zu lernen, wie wir in der Logistik sicherstellen, dass all unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.