Galvanek Bau GmbH sucht in eine/n Business Operations Associate (m/w/d) (ID-Nummer: 13728291)
Pflegia GmbH sucht in eine/n Praktikum im Business Development (m/w/d) (ID-Nummer: 13754060)
Martin Lehmann GmbH Co. KG sucht in Minden eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13688221)
Home Shopping Europe GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13752339)
ek robotics GmbH sucht in eine/n Business Development & Sales Manager:in (Region Mitte) (ID-Nummer: 13689502)
Panasonic Industry Europe GmbH sucht in Nordrhein-Westfalen, Hessen eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13687544)
Sopra Steria Custom Software Solutions GmbH sucht in eine/n Technischer Business Analyst (m/w/d) (ID-Nummer: 13754069)
G.B.T. Technology Trading GmbH sucht in Hamburg und Deutschlandweit eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12642520)
Atlan Family Office GmbH sucht in Hamburg eine/n Business Management (m/w/d) in Vollzeit (ID-Nummer: 13040875)
MSR Consulting Group GmbH sucht in eine/n (Junior) Business Consultant (w/m/d) (ID-Nummer: 13750399)
TOI TOI & DIXI Group GmbH sucht in Düsseldorf / Ratingen eine/n Group / Business Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 13748131)
HOLBORN Europa Raffinerie GmbH sucht in eine/n People & Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13685676)
VINCI Energies Service GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13746931)
Carl Remigius Fresenius Education GmbH sucht in Idstein u. Köln eine/n Business Partner Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 13596626)
Academedia Education GmbH sucht in eine/n Senior Business Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 13669482)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH sucht in Nordrhein-Westfalen eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13724558)
LOGSTOR Deutschland GmbH sucht in Hamburg eine/n HR Business Partner m/w/d (ID-Nummer: 13669227)
IST - Hochschule für Management GmbH sucht in deutschlandweit eine/n Dualer Bachelor Business Administration - Duales Studium (ID-Nummer: 9063199)
Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG sucht in eine/n Commercial Business Analyst (m/w/d) (ID-Nummer: 13725385)
MSC Cruises GmbH sucht in München eine/n Business Analyst Pricing (m/w/d) (ID-Nummer: 13604104)
West Pharmaceutical Services Deutschland GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13595978)
ALOIS KOBER GMBH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13664707)
Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13718843)
Capgemini Deutschland GmbH sucht in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Köln, München, Stuttgart eine/n Business Analyst für Versicherungen (w/m/d) (ID-Nummer: 13662676)
BWI GmbH sucht in eine/n Werkstudent Business Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13668499)
Bechtle Clouds GmbH sucht in eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13724442)
Alloqis GmbH sucht in eine/n Business Intelligence Analyst (m/w/d) (ID-Nummer: 13453144)
Hochwald-Sprudel Schupp GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13710407)
Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 862960/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Strategische und operative Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen (Personalplanung, Talent Management, Performance Management, Organisationsentwicklung) Begleitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und Personalentwicklung Umsetzung von HR-Programmen und Policies unter Berücksichtigung der IATF-/Automotive-Standards Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen Monitoring von HR-Kennzahlen, Reporting an die HR-Leitung und Werkleitung Förderung einer proaktiven HR-Kultur, die Effizienz, Motivation und Leistung steigert Fundierte Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in der Industrie oder Automobilzulieferung Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalprozessen Erfahrung in Change-Management, Mitarbeiterentwicklung und Performance Management Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 862204/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Schnittstellen, Rollen und IT-Systemen Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Architektur, Projektteams und externen Partnern Unterstützung der Business Readiness: Ableitung von Schulungs- und Change-Maßnahmen, Rollenänderungen und organisatorischen Anpassungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in Prozessmanagement und Prozessmodellierung (BPMN 2.0, idealerweise BIC Process Design) Erfahrung in IT-nahen Projekten / Transformationsprogrammen Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Fähigkeit, Workshops zu leiten und Stakeholder abzuholen Analytische, strukturierte Arbeitsweise und selbstständiges, lösungsorientiertes Vorgehen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 866027/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG sucht in München eine/n Business Manager Mobile (m/w/d) (ID-Nummer: 13667743)
Stellenbeschreibung Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements.
Wir geben Ihnen gerne vorab weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Ohmstraße 4 D-92224 Amberg Tel. +49 162 547 09 83 manuela.dietsch@omexom.com
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Deine Ansprechpartnerin: FRANK Immobilien und Lebensformate GmbH Soukayna Imlahi Hamburg
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Motherson DRSC Deutschland GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13661870)
contec GmbH – Die Unternehmensberatung der Gesundheits- und Sozialwirtschaft sucht in Bochum eine/n HR-Business Partner*in (w/m/d) (ID-Nummer: 13715056)
Greenyard Fresh Germany GmbH sucht in eine/n (Senior) Business Controller (w/m/d) (ID-Nummer: 13716453)
DMK Baby GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13661644)
Käserei Champignon Hofmeister GmbH & Co. KG sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13715416)
Soluvia IT-Services GmbH sucht in eine/n Business Applications Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13715974)
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Garlock GmbH sucht in eine/n IT Business Analyst (m/w/d) (ID-Nummer: 13717315)
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Sollers Consulting GmbH sucht in Köln eine/n (Senior) Business Analyst (m/w/d) (ID-Nummer: 9877927)
Bergader Privatkäserei GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13530481)
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
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Abnahme und Pflege von Rollen im Rollenmanagementsystem Mitwirkung bei der Erarbeitung einer mittel- bis langfristigen Konzeption für alle Themen des Rollenmanagements in Deutschland in Zusammenarbeit Definition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen Abstimmung erarbeiteter Fachkonzepte mit sonstigen Stakeholdern innerhalb in Deutschland Definition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Onlinehilfesysteme im Zusammenhang mit den Rollenmanagementprozessen Mitarbeit in und Steuerung von Projekten Unterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der einschlägigen IT Systeme zum Legitimations- und Rollenmanagement Mitarbeit in den Scopes des Referats, insbesondere Umsetzung regulatorischer Anforderungen in 2025 Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrungen in der Projektarbeit und steuerung Vorkenntnisse in den einschlägigen Legitimations- und Legitimationsverwaltungssystemen in Deutschland Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben Erfahrungen im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen Auftraggebern (Fachstab) sowie technischen Auftragnehmern (IT/AzTech) Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Hohe Kundenorientierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 857054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH