B2B-Start-up erneuerbare Energien, Solarenergie und Photovoltaik. Exzellent kapitalisierte und neu gegründete GmbH, die durch drei etablierte und erfahrene Marktplayer der Photovoltaik und Solarbranche gegründet wurde. Der Start-up wird sich auf der Grundlage eines einmaligen Businessplans, dem Thema knapper Baustoffe, Klimawandel und dem akuten Ausbaubedarf an neuen Energien der Baubranche und Projektierungsgesellschaften annehmen.Sie übernehmen den Aufbau des GmbH Standorts der sich in der Region Norddeutschland oder Nordrhein-Westfalen befinden soll.
B2B-Start-up erneuerbare Energien, Solarenergie und Photovoltaik. Exzellent kapitalisierte und neu gegründete GmbH, die durch drei etablierte und erfahrene Marktplayer der Photovoltaik und Solarbranche gegründet wurde. Der Start-up wird sich auf der Grundlage eines einmaligen Businessplans, dem Thema knapper Baustoffe, Klimawandel und dem akuten Ausbaubedarf an neuen Energien der Baubranche und Projektierungsgesellschaften annehmen.Sie übernehmen den Aufbau des GmbH Standorts der sich in der Region Norddeutschland oder Nordrhein-Westfalen befinden soll.
Ihre Bewerbung bitte an personalberatung@kontrast-gmbh.de. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg
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Ihr Profil: Elektrotechnische Konzession nach HandwerksordnungÜbernahme der fachlichen GesamtverantwortungErfahrung im Projektgeschäft (nicht Tagesgeschäft)Führungserfahrung (Bauleiter / Projektleiter / externe Partner)Akzeptanz eines Subunternehmer-zentrierten GeschäftsmodellsHohe Affinität zu Digitalisierung und ProzessarbeitUnternehmerisches Denken innerhalb einer GesellschaftOffen für Wachstum, Veränderung und neue Strukturen ————————————————————– Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a, 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de
Im SCIO Business Segment Production Solutions angesiedelt, liegt der Schwerpunkt des Teams der SCIO Automation Austria GmbH mit Hauptsitz in Albersdorf-Prebuch (Steiermark) in der Entwicklung prozess- und kostenoptimierter Sondermaschinen wie Fertigungs-, Montage-, Mess- und Prüflinien unterschiedlichster Branchen.
Ihre Aufgaben: Sie führen Lackiertätigkeiten in der Spritzkabine an Baugruppen und Gesamtfahrzeugen durch Sie reinigen, kleben ab, schleifen, lackieren sowie hängen Teile auf und ab Sie führen diverse Oberflächenvorbehandlungen an unterschiedlichen Untergründen durch Sie verfugen und versäubern Einzelkomponenten, einschließlich der Lackvorbereitung Sie halten die Arbeitssicherheitsvorschriften ein Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung Lackierer oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge und Kranprüfung für funkgesteuerte Kräne Bereitschaft zur Schichtarbeit Sicherer Umgang mit Gefahrenstoffen Gute Deutschkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Individuelle Prozessbegleitung und Betreuung mit Fingerspitzengefühl Vermittlung an ein renommiertes Unternehmen in der Gebäude- und Telekommunikationstechnik Arbeitsort in Charlottenburg, mit dem ÖPNV sehr gut erreichbar Nach Einarbeitung zum Teil Home-Office möglich Eine langfristige Beschäftigung Ihre Aufgaben: Aktiver Vertriebsinnendienst Angebotserstellung, -verfolgung und Auftragsabwicklung Erstellung von Verträgen, Ausschreibungsunterlagen Unterstützung beim Aufbau und der Entwicklung von engen Kundenbeziehungen Pflege von Hersteller- und Lieferantenkontakten Koordination des Warenflusses und Termingeschäften Verantwortung für die Warenwirtschaft Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und der kaufmännischen Auftragsabwicklung Pflege von Serviceverträgen und Leistungsstammdaten Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit IT-Ausrichtung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Berufserfahrung im IT-Infrastrukturumfeld Fokussierte und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem Programm Powerbird/Sitara MS-Office Kenntnisse Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zeitgeist PS GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen in der Personaldienstleistung und zertifizierter Arbeitsvermittler. Als solcher streben wir für unsere Mitarbeiter immer eine langfristige Beschäftigung an und zeichnen uns aus durch eine überdurchschnittlich hohe Übernahmequote.
Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung.
Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung.
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Ihr Ansprechpartner Herr ROLAND NOLL Kontakt empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & Executives Nördliche Hauptstrasse 16 69469 Weinheim +49 151 27021735 +49 151 27021735 roland.noll@empiricus.eu
Wir bieten Dir die Chance, Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der zollsoft GmbH aktiv voranzutreiben. Worauf wartest Du noch? Werde auch Du ein zollsofti und mach etwas (system-)relevantes!
Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Begutachtung und Bewertung von Sach-, Haftpflicht- oder Produkthaftungsschäden im BaubereichBeurteilung von Schadenhöhe und SchadenursacheErstellung von Gutachten und Vorberichten in Zusammenarbeit mit der TeamassistenzFührung von Schadenverhandlungen mit den BeteiligtenBearbeitung von Großschäden in ProjektteamsLösungsorientiertes Schadenmanagement Wir suchen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur alternativ Bautechniker mit vergleichbarer BerufserfahrungBerufserfahrung im BaubereichFertigkeiten zur Formulierung komplexer Sachverhalte sowie Fähigkeit technische Sachverhalte zu beurteilenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären BetriebsklimaGute technische Ausstattung für Büro und Home-OfficeFirmenwagen und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)Wir arbeiten Sie mithilfe von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen einSie bekommen stetige Unterstützung und profitieren von unserer standortübergreifenden ZusammenarbeitIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten FamilienunternehmenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontaktdaten C. Gielisch GmbH - Zentrale Julia Bräuning Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf Tel. 0211 1380627
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Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Antonia Lisienski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
In unseren DEPOT Filialen bieten wir unseren Kunden aktuelle Wohntrends sowie Deko- und Geschenkartikel für ein Ambiente zum Wohlfühlen. Für unser Team der GDC Deutschland GmbH suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen. Also worauf wartest Du? Weitere Informationen findest Du auch auf unserer Karriereseite.
Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) Die I.K. Hofmann GmbH ist ein renommierter Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in verschiedenen Branchen spezialisiert hat.
Ganz einfach: Durch unsere ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen. Probieren Sie es aus! Kontakt: IMPACT GmbH Eric Bühler Königstraße 64 70173 Stuttgart Stuttgart@IMPACT-Group.de 0711 / 8703070
Vertriebsleiter im Facility Management (m/w/d) verschiedene Standorte Das sind wir: Die HEISERV Personalkonzepte GmbH ist bundesweit als HR Recruiter und im Executive Search seit vielen Jahren erfolgreicher Partner der großen Unternehmen der Zukunftsbranche Facility Management.
Ihre Aufgaben Bearbeitung und Vorbereitung von Einstellungen und Ermittlung der BruttoentgelteUnterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen Eigenständige Pflege und Bearbeitung von Bewerberdaten inklusive der Korrespondenzen zu Bewerbern und FührungskräftenUnterstützung bei der Beratung von FührungskräftenStetiger Austausch und Kooperation mit anderen Fachabteilungen und AnsprechpartnernUnterstützung bei der Optimierung der Arbeitsprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, aber eine umfassende Einarbeitung wird erfolgenDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetzt Sehr gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eine hohe Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe sind wünschenswert Das wird Ihnen geboten Sehr gute Erreichbarkeit Arbeiten bei einem Marktführer Ein moderner ArbeitsplatzMöglichkeit auf Home-Office Super nettes und offenes TeamIntensive Einarbeitung mit anschließender Übernahme der Verantwortung für die Aufgabengebiete PS Direkt GmbH & Co. KG - Salierring 44 - 50677 Köln bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreiben Sie uns gerne auf Xing an! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Begutachtung und Bewertung von Sach-, Haftpflicht- oder Produkthaftungsschäden im BaubereichBeurteilung von Schadenhöhe und SchadenursacheErstellung von Gutachten und Vorberichten in Zusammenarbeit mit der TeamassistenzFührung von Schadenverhandlungen mit den BeteiligtenBearbeitung von Großschäden in ProjektteamsLösungsorientiertes Schadenmanagement Wir suchen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur alternativ BautechnikerIn mit vergleichbarer BerufserfahrungBerufserfahrung im BaubereichFertigkeiten zur Formulierung komplexer Sachverhalte sowie Fähigkeit technische Sachverhalte zu beurteilenDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären BetriebsklimaGute technische Ausstattung für Büro und Home-OfficeFirmenwagen und Mobiltelefon (auch zur privaten Nutzung)Wir arbeiten Sie mithilfe von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen einSie bekommen stetige Unterstützung und profitieren von unserer standortübergreifenden ZusammenarbeitIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten FamilienunternehmenIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kontaktdaten C. Gielisch GmbH - Zentrale Julia Bräuning Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf Tel. 0211 1380627
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Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Damit Sie in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner auf Ihrer Seite haben, können Sie dennoch Ihre Initiativbewerbung uns zukommen lassen.Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihre Ansprechpartnerin Frau Morsal Dezham Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung von Versand- und Exportdokumenten gemäß den aktuellen Ausfuhr-, Zoll- und EinfuhrvorschriftenBeauftragung von Speditionen und Kurierdiensten sowie Koordination der TransportlogistikBereitstellung der Frachtpapieren und Ware an SpediteureUnterstützung bei der Bearbeitung von AkkreditivenPflege von Versand- und Zolldaten Kaufmännische Berufsausbildung als Speditionskaufmann und fortführende WeiterbildungBerufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich (Zoll, Schwerpunk Export)Sehr gute SAP-KenntnisseSehr gute MS Office KenntnisseExpertise im Bereich der ExportkontrolleSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Home Office bis zu 60% Start ab sofort / je nach VerfügbarkeitIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur FestanstellungAttraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 861490/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Sie koordinieren die Mitunternehmer in der LPH 8 mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und mängelfreier ÜbergabeSie sind der erste Ansprechpartner der Erwerber bei Fragen und im Rahmen von BaustellenbegehungenSie prüfen die korrekte Abrechnung der BauleistungenSie stimmen sich mit allen Projektbeteiligten sowie bedarfsweise mit Auftraggebern und Behörden abSie führen professionelle Abnahmen mit den Erwerbern durch und Sie sorgen für eine schnellstmögliche Behebung vorhandener Mängel Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur, eine abgeschlossene Bautechniker-Ausbildung und/oder vergleichbarSie haben mindestens fünf Jahre Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten im WohnungsbauSie sind ein Teamplayer, Sie haben ein sicheres Auftreten und Sie kommunizieren überzeugendSie haben eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Geboten wird: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistertAnspruchsvolle Aufgaben und interessante ProjekteEine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven VergütungEin neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten NutzungEine systematische Einarbeitung und gute WeiterbildungsmöglichkeitenKurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima mit einer wertebasierten UnternehmenskulturTeam- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub ————————————————————————————- Ihr Ansprechpartner: Herr Dietmar Holubek – Geschäftsführender Gesellschafter – EGOR Managementberatung GmbH Langenstücken 36a 22393 Hamburg Tel.: 0 40 / 45 01 23 – 0 E-Mail: holubek@egor.de www.egor.de