BridgingIT GmbH sucht in eine/n Business Analyst in IT-Projekten (w|m|d) (ID-Nummer: 13595655)
company bike solutions GmbH sucht in eine/n Werkstudent (m/w/d) im Bereich Plattform Development (ID-Nummer: 13717077)
FINN GmbH sucht in eine/n Teamleiter/in Schadenmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13603136)
SimonsVoss Technologies GmbH sucht in Unterföhring bei München eine/n Azure Cloud Engineer/ SRE (m/f/d) (ID-Nummer: 13726036)
Konzeption, Umsetzung und Betrieb Erfahrung in Softwareentwicklung und Automatisierung (Scripting, Bash, Powershell, Ansible) Erfahrung in Backend-Entwicklung in C# oder C++ Erfahrung in Embedded-Entwicklung (PIC, ESP32, Arduino) Kenntnisse im sicheren Betrieb von Serverclustern Kenntnisse in Datenbanksystemen (Postgres, MSSQL, MariaDB) und idealerweise in Enterprise-Umgebungen mit Failover-Clustern Grundkenntnisse in Elektrotechnik/Elektronik Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Reisebereitschaft für Fahrzeugerprobungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Gehaltsspanne: 77.000 € - 85.000 € Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Rodenstock GmbH sucht in eine/n Inhouse SAP IT-Business Lead Consultant für Architektur und Process Ownership (m/w/d) (ID-Nummer: 13533347)
inovex GmbH sucht in Karlsruhe, Köln, München, Hamburg, Stuttgart, Pforzheim, Erlangen oder Berlin eine/n Agile Security Consultant / ISMS-Berater:in* (ID-Nummer: 13687091)
Sie möchten Teil des Fachbereich SAP Application Management, der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben: Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP‑Module FI/CO Sie übernehmen die Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher Anforderungen aus Finanzwesen und Controlling.
finAPI GmbH sucht in eine/n Data Scientist (m/w/d) – Fintech Data Intelligence (ID-Nummer: 13676637)
Estée Lauder Companies GmbH sucht in eine/n Business Controller / FP&A Analyst (m/w/d) (ID-Nummer: 13716817)
Scheidt & Bachmann Parking Solutions Germany GmbH sucht in eine/n Service Technikerin / Service Techniker (m/w/d) Parkraum-Lösungen Großraum Bayern (ID-Nummer: 13685272)
adesso insurance solutions GmbH sucht in eine/n DevOps Engineer (all genders) (ID-Nummer: 13762357)
TECCON Consulting & Engineering GmbH sucht in Hamburg, München eine/n ILS Manager *(m/w/d) (ID-Nummer: 13720477)
FINN GmbH sucht in eine/n Teamleiter/in Customer Service (m/w/d) (ID-Nummer: 13603242)
Membrain GmbH sucht in München-Unterhaching, Dortmund eine/n Software Consultant Cross-Platform Apps mit .NET MAUI (m/w/d) (ID-Nummer: 13669373)
SportScheck GmbH sucht in eine/n Abteilungsleitung ERP & Business Applications (m/w/d) (ID-Nummer: 13762130)
attempto GmbH & Co. KG sucht in München, Karlsruhe, Münster eine/n GenAI Engineer (m/w/d) (ID-Nummer: 13596661)
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG sucht in Poing bei München eine/n Global Product Strategy Manager (m/f/d) (ID-Nummer: 13677426)
Abacus Umantis GmbH sucht in München oder Freiburg im Breisgau eine/n Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13534284)
Werde ein Teil der Zukunft des Handels – bei Klöpfer wird nachhaltiges Handeln großgeschrieben. Für die Zukunft. Klöpfer Handelt. Klöpferholz GmbH & Co.KG Dörte Metze Leitung HR - Personalentwicklung, Rekrutierung Schleißheimer Straße 104 85748 Garching Doerte.Metze@Kloepfer.de Schnellbewerbung www.Kloepfer.de Mit Klöpfer klappt’s.
BridgingIT GmbH sucht in eine/n Fullstack Developer - Java & Angular/React (w|m|d) (ID-Nummer: 13662088)
ECSS-E-ST-40C- or DO-178B) is an advantagePrevious experience in the space sector with a focus on the ground station software would be an assetHigh motivation and independent way of workingHigh communication, teamwork and time management skillsFluency in spoken and written English What we offer: Collaboration in a fast-growing, international aerospace company Flexible working hours and flextime options Xtended Engineering GmbH connects qualified engineers with companies from industry and business. Our expertise covers challenging projects in automotive engineering, aerospace, rail vehicle technology, special machine construction, as well as IT & telecommunications.
mgm technology partners GmbH sucht in eine/n Absolvent der Informatik (m/w/d) Java / Spring / TypeScript / React (ID-Nummer: 13549113)
BridgingIT GmbH sucht in eine/n Cloud Software / Solution Architect (w|m|d) – KRITIS Umfelder (ID-Nummer: 13545802)
Krongaard GmbH sucht in eine/n Account Manager / Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13520188)
Porsche Consulting GmbH sucht in eine/n AI Solution Consultant (all genders) (ID-Nummer: 13557568)
x1F GmbH sucht in eine/n Senior Business Architect – IT-Systemintegration (m/w/d) im Team Technology Consulting (ID-Nummer: 13752759)
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectives Design and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regions Build and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutions Conduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiatives Contribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical data Oversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL Director Act as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentation Plan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical Officer Represent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencers Serve as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic community Collaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groups Full professional proficiency in English, both spoken and written Strong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflows Experience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageous Relevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned company Other Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
PTA GmbH sucht in eine/n CRM Solution Consultant (m/w/d) Low-Code/No-Code Platforms (ID-Nummer: 13495200)
PTA GmbH sucht in Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Kassel, Köln, Mannheim,München,Stuttgart eine/n CRM Solution Consultant (m/w/d) Low-Code/No-Code Platforms (ID-Nummer: 12771852)
Wir suchen für unsere Muttergesellschaft die Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH in München. Ihr Aufgabengebiet: Erstellung von Berichten auf Monats-, Quartals- und Jahresbasis Pflege und Aktualisierung von Daten und Dokumentationen im CAFM-System (pitFM) Schnittstellte zur Finanzbuchhaltung und Faktura Moderation, Teilnahme und Protokollierung von Meeting (extern und intern) Umsetzung neuer Anforderungen aus dem Bereich Gebäudemanagement in Abstimmung mit dem Kunden Kontaktperson für externe Partner, Dienstleister und Nachunternehmer bei Fragen Erstellung von Auswertungen und Präsentationen Terminkoordination von externen Dienstleistern An- und Abmeldung von Gästen auf Grund hoher Sicherheitsanforderungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kfm.
Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Develop and execute strategies to enhance advocacy and engagement among key eye-care providers, ensuring alignment with overall brand and commercial objectivesDesign and implement training approaches that enable local SSCs to identify, recruit, and cultivate strong relationships with KOLs within their regionsBuild and sustain robust relationships with the ophthalmic medical community- including academic institutions and specialized physicians-using a scientific, needs-based approach to deliver targeted solutionsConduct an annual needs assessment for KOL activities and create regional execution plans in collaboration with key internal stakeholders; provide leadership with ongoing progress updates on the impact of regional KOL initiativesContribute to the development of advanced communication programs to ensure KOLs receive timely updates on company developments, products, and clinical dataOversee and maintain the regional KOL database to ensure accuracy, completeness, and effective engagement tracking through honoraria; annually update contracted HCP biographies and publications, ensuring all documentation remains current; deliver periodic utilization and budget reports to the Global KOL DirectorAct as the primary liaison with the legal department to develop and manage KOL contracts and service agreements in full compliance with regulatory requirements; coordinate and process all onboarding documentationPlan, coordinate, and execute approved regional advisory boards in support of KOL Management and the Chief Medical OfficerRepresent the company at regional medical congresses and scientific meetings, supporting KOL strategy execution and identifying emerging key influencersServe as an internal expert on disease state and product knowledge, empowering internal and field teams to better understand clinical needs, strengthen KOL loyalty, and foster broader adoption within the ophthalmic communityCollaborate closely with internal teams-including Marketing, R&D, and Professional Education—to address cross-functional KOL needs and ensure smooth coordination of activities Solid direct experience working with Key Opinion Leaders, ideally within the ophthalmology sector Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust-based relationships across diverse stakeholder groupsFull professional proficiency in English, both spoken and writtenStrong business acumen and a demonstrated ability to effectively manage timelines, processes, and procedural workflowsExperience with product launches, advisory boards, and post-approval studies is highly advantageousRelevant academic background required (e.g., life sciences, healthcare, business, or a related field) A very renowned companyOther Locations: Oberkochen/Jena/Berlin Ihr Kontakt Referenznummer 865508/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
German language skill will be an add-onExcellent communication skills to all stakeholder levels Meaningful impact: Work on technologies that drive the global energy transition and support a more sustainable futureInclusive & supportive culture: Join a diverse global team where collaboration, individuality, and a strong sense of purpose are valuedCareer growth & development: Benefit from continuous learning opportunities, long-term development paths, and a supportive work environment Ihr Kontakt Ansprechpartner Julian Hientz Referenznummer 863916/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julian.hientz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mehr über uns als Arbeitgeber erfährst Du auf unserer Homepage www.siriusfacilities.com Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Sirius Facilities GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an jobs@siriusfacilities.com.
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Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
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