Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung sowie Förderung der zielgerichteten, individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Stabilität mit Weitblick: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Gehaltszahlungen und eine verlässliche, planbare Arbeitsumgebung Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Docs to Data GmbH // Nina Jordan // rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung sowie Förderung der zielgerichteten, individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Stabilität mit Weitblick: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Gehaltszahlungen und eine verlässliche, planbare Arbeitsumgebung Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Docs to Data GmbH // Maria-Anna Heinfling // rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Eine fundierte Einarbeitung sowie Förderung der zielgerichteten, individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Julia Dorn // 02301291960// ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Eine fundierte Einarbeitung sowie Förderung der zielgerichteten, individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH //Julia Dorn // 02301291960 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Veranstaltungen: Förderung des Zusammenhalts zwischen unseren Azubis durch Einführungstage und Azubi-Events Kostenloses Deutschlandticket während Deiner Ausbildung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalte nachhaltige Lösungen für morgen. Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Betreuung von mittelständischen Kunden im Bereich Hybrid-Cloud, Netzwerk und Client-InfrastrukturenAufnahme, Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents über das TicketsystemStörungsbehebung im 1st und 2nd Level Support unter Einhaltung der SLAs und Fokus auf KundenzufriedenheitUnterstützung im 3rd Level Support inklusive ProblemverfolgungBearbeitung von Service Requests und ganzheitliche Unterstützung bei technischen FragenDurchführung von Security-Patches und System-Updates zur Sicherstellung eines stabilen BetriebsMitarbeit an Projekten zur Aktualisierung und Weiterentwicklung der Kundenumgebungen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Vergleichbares sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-BereichKenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Hybrid-Cloud-Umgebungen, Netzwerken und ClientsErste Einblicke und grundlegende Kenntnisse im Bereich ITILHohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & Teamgeist sowie ein starke Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenGute VerkehrsanbindungHomeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Achter Referenznummer 856871/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648312 E-Mail: nina.achter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Riverty Services GmbH sucht in eine/n IT Infrastructure & Security Expert (m/w/d) (ID-Nummer: 12715407)
LEXZAU, SCHARBAU GMBH & CO. KG sucht in Bremen eine/n Digital Solutions Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13698420)
M.S.E. GmbH sucht in eine/n Senior Software Entwickler C# (m/w/d) (ID-Nummer: 13715183)
Bechtle GmbH IT-Systemhaus - Frankfurt am Main sucht in eine/n Key Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13721014)
Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
abcfinance GmbH sucht in eine/n KI-Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13583392)
HAPEKO Deutschland GmbH sucht in eine/n IT-Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13677547)
Vodafone GmbH sucht in eine/n Senior Expert Site Reliability Engineer (m/w/d) (ID-Nummer: 13662690)
Nutze dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular. Unser Team freut sich auf Dich! ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Lynn Hurt +49 4101 7005 - 75 Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
DevOps Engineer (m/w/d) Wir, die Allguth GmbH, sind das erfolgreiche mittelständische Unternehmen aus der Region München, das seit Jahrzehnten seine Innovationskraft unter Beweis stellt und die Energiewende bzw.
BELFOR Europe GmbH sucht in eine/n Salesforce Technical Solution Architect (m/w/d)* (ID-Nummer: 13782518)
STANNOL GmbH & Co. KG sucht in Velbert eine/n Marketing Manager Digital / Web (m/w/d) (ID-Nummer: 13603824)
INDAMED EDV Entwicklung- und Vertrieb GmbH sucht in Bamberg eine/n IT-Systemadministrator (m/w/d) (ID-Nummer: 13474046)
Ratbacher GmbH sucht in eine/n Windows Systemadministrator (m/w/d) - System Engineer (m/w/d) (ID-Nummer: 12285508)
qbees GmbH sucht in eine/n Site Reliability Engineer (w/m/d) (ID-Nummer: 12750301)
Cloud-Integration und VirtualisierungBackup und Dokumentation: Durchführung regelmäßiger Datensicherungen, Restore-Tests sowie Dokumentation der Netzwerkarchitektur, Policies und Betriebsprozesse Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische QualifikationFundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) sowie fundierte Erfahrung im Betrieb komplexer NetzwerkumgebungenZertifizierungen wie CCNP (Enterprise) und VMware 8 / VCP bzw. gleichwertige QualifikationenErfahrung in Rechenzentrumsbetrieb, Enterprise-Storage, Backup-Systemen sowie in der strategischen Weiterentwicklung von IT-InfrastrukturenNachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Upgrades, Migrationen, Virtualisierung, Cloud-Integration) sowie sehr gute Deutschkenntnisse Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur anschließenden FestanstellungAttraktive Vergütung38h / Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 856218/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Azure, AWS o.Ä.)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von VorteilTeamorientierte, strukturierte und kundenorientierte ArbeitsweiseHohe Lernbereitschaft sowie Interesse an fachlicher und technischer Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessMögliche Standorte: Berlin, Bremen, Hannover, Duisburg, Köln Ihr Kontakt Referenznummer 858129/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Betreuung von mittelständischen Kunden im Bereich Hybrid-Cloud, Netzwerk und Client-Infrastrukturen Aufnahme, Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incidents über das Ticketsystem Störungsbehebung im 1st und 2nd Level Support unter Einhaltung der SLAs und Fokus auf Kundenzufriedenheit Unterstützung im 3rd Level Support inklusive Problemverfolgung Bearbeitung von Service Requests und ganzheitliche Unterstützung bei technischen Fragen Durchführung von Security-Patches und System-Updates zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs Mitarbeit an Projekten zur Aktualisierung und Weiterentwicklung der Kundenumgebungen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Vergleichbares sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Hybrid-Cloud-Umgebungen, Netzwerken und Clients Erste Einblicke und grundlegende Kenntnisse im Bereich ITIL Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & Teamgeist sowie ein starke Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Gute Verkehrsanbindung Homeoffice-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Achter Referenznummer 856871/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648312 E-Mail: nina.achter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung sowie Förderung der zielgerichteten, individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Stabilität mit Weitblick: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Gehaltszahlungen und eine verlässliche, planbare Arbeitsumgebung Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Docs to Data GmbH // Nina Jordan // rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative. Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Roman Hofnagel // +49 2301 292692 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Onboarding: Eine individuelle Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Laura Veit // +49 2301 292553 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative. Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Roman Hofnagel // +49 2301 292692 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung sowie Förderung der zielgerichteten, individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Stabilität mit Weitblick: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Gehaltszahlungen und eine verlässliche, planbare Arbeitsumgebung Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Weitere Informationen Rhenus Docs to Data GmbH // Nina Jordan // rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG sucht in eine/n ERP-Spezialist (m/w/d) (ID-Nummer: 13665915)
#kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left: 1em; } .clear { clear: both; } KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Lynn Hurt +49 4101 7005 - 75 Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Econocom Products & Solutions GmbH sucht in eine/n Key Account Manager (m/w/d) im IT-Handel (ID-Nummer: 13782851)
German Tote Service- und Beteiligungs GmbH sucht in eine/n IT-Administrator (m/w/d) (ID-Nummer: 13460263)
VTG GmbH sucht in eine/n Network Security Operations Engineer (d/w/m) (ID-Nummer: 13748190)
Daldrop + Dr.Ing.Huber GmbH + Co.KG sucht in eine/n Leitung IT & digitale Transformation (m/w/d) (ID-Nummer: 13689030)
Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und zwei Tage mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsmittel und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsmaßnahmen 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderurlaube & -zahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreies Wasser, Tee, Kaffee und Obst Modernes Betriebsrestaurant mit moderaten Preisen Fitnessstudio-Zuschuss und Sportangebote im Haus Fahrradleasing- und Jobticket-Bezuschussung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterangebote über das Vorteilsportal Corporate Benefits Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CHEFS CULINAR West GmbH & Co. KG Personalabteilung Holtumsweg 26 47652 Weeze E-Mail: hr-ccwest@chefsculinar.de
In unserer Zentralfunktion IT der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München oder Berlin suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen „Lead Engineer/Developer (m/w/d)“ für unseren Bereich Business Solutions.
In der Zentralfunktion IT der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen „Head of Division Platforms & Infrastructure (m/w/d)“: Darauf haben Sie Lust: Als „Head of Division Platforms & Infrastructure (m/w/d)“ übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur von ZeppelinSie gestalten und steuern die Transformation der IT-Landschaft hin zu modernen, cloudorientierten und hochautomatisierten PlattformenDabei entwickeln Sie eine nachhaltige Cloud‑ und Hosting‑Strategie mit Fokus auf Skalierbarkeit, Resilienz, Automatisierung und WirtschaftlichkeitSie verantworten die Weiterentwicklung der konzernweiten Plattformarchitektur – einschließlich Standardisierung, Infrastructure as Code und serviceorientierten BetriebsmodellenSie führen mehrere spezialisierte Teams fachlich und disziplinarisch (z.
IT Supporter / Anwendungsbetreuer (m/w/d) Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit rund 200 Mitarbeitenden haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden.
Cloud-Integration und Virtualisierung Backup und Dokumentation: Durchführung regelmäßiger Datensicherungen, Restore-Tests sowie Dokumentation der Netzwerkarchitektur, Policies und Betriebsprozesse Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN) sowie fundierte Erfahrung im Betrieb komplexer Netzwerkumgebungen Zertifizierungen wie CCNP (Enterprise) und VMware 8 / VCP bzw. gleichwertige Qualifikationen Erfahrung in Rechenzentrumsbetrieb, Enterprise-Storage, Backup-Systemen sowie in der strategischen Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Upgrades, Migrationen, Virtualisierung, Cloud-Integration) sowie sehr gute Deutschkenntnisse Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur anschließenden Festanstellung Attraktive Vergütung 38h / Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 856218/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
IT-seitige Begleitung und Koordination der Einführung des Redaktionssystems Schema ST4Aufnahme, Analyse und Priorisierung technischer sowie inhaltlicher Anforderungen aus verschiedenen ProduktbereichenAustausch mit Subject Matter Experts (SMEs) und Sicherstellung einer strukturierten AnforderungsdokumentationAbstimmung der Anforderungen sowie Koordination der Umsetzung mit dem externen ImplementierungspartnerUnterstützung bei der technischen Implementierung des Zielsystems innerhalb der technischen RedaktionStrukturierung und Pflege von Meta-Daten, Taxonomien und Content-FragmentenTechnische Beratung zu On-Premise- und Cloud-Architekturen im Kontext des RedaktionssystemsOptional: Bewertung und Berücksichtigung normativer Anforderungen (EU-Maschinenverordnung/-richtlinie, VGBe) Berufserfahrung im Umfeld von Implementierungs- oder IntegrationsprojektenZwingende praktische Erfahrung mit Schema ST4Fundiertes IT-Verständnis, insbesondere hinsichtlich On-Premise- und Cloud-LösungenSicherer Umgang mit Meta-Datenmodellen, Taxonomien und modularen DokumentationsstrukturenErste Erfahrung im Arbeiten in komplexen UnternehmensstrukturenKenntnisse relevanter Normen (EU-Maschinenverordnung/-richtlinie, VGBe) von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Technische Redaktion, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenArbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder FreizeitausgleichProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 863296/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
EFFEKT Corporate Solutions GmbH sucht in Mülheim-Kärlich eine/n IT-Administrator mit Fokus auf Automatisierung (m/w/d) (ID-Nummer: 13060600)
23DATA GmbH sucht in eine/n Databricks Teamleiter / Abteilungsleiter m/w/d - remote - deutschlandweit (ID-Nummer: 13680161)
SoftwareOne Deutschland GmbH sucht in München eine/n Vertrieb / Vertriebsinnendienst (gn) Software-Lizenzen| München (ID-Nummer: 13724570)
SoftwareOne Deutschland GmbH sucht in bundesweit eine/n M365 Consultant (gn) Security (ID-Nummer: 13724702)