StormGeo GmbH sucht in eine/n Senior Business Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 13547892)
Ihre Aufgaben Als kompetenter und zugewandter Sparring Partner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenVon Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change-Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der SuppeSie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR-Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR-Prozesse und -Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation - eine Ausbildung zum Coach ist von VorteilMehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im KonzernumfeldAusgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ-pragmatische Lösungsorientierung Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden-Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Unser Angebot Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden UmfeldRaum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage) Jetzt direkt über das Online-Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns von Ihnen zu hören! ------ KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75 Eggerstedter Weg 24., 25421 Pinneberg Webseite: www.karriere.kemna.de E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
HARTING Automotive GmbH sucht in eine/n Business Coordinator Automotive (m/w/d) (ID-Nummer: 13683278)
Covivio Immobilien GmbH sucht in eine/n IT Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13741850)
Toll Collect GmbH sucht in eine/n Senior Business Analyst*in (d/m/w) (ID-Nummer: 13676020)
ELA Container GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13610140)
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Academedia Education GmbH sucht in eine/n Senior Business Controller (m/w/d) (ID-Nummer: 13669482)
Bechtle Clouds GmbH sucht in eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13724442)
EET Deutschland GmbH sucht in eine/n Business Development Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 13465106)
ALOIS KOBER GMBH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13664707)
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Sonepar Deutschland GmbH sucht in eine/n Außendienstmitarbeiter im Digital Business (m/w/d) (ID-Nummer: 13588676)
Blaser Group GmbH sucht in eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13653584)
Josef Gartner GmbH sucht in eine/n HR Business Partner (m/w/d) (ID-Nummer: 13655944)
Koscher & Würtz GmbH sucht in eine/n HR Business Partner m/w/d (ID-Nummer: 13703036)
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Auch 2026 gehören wir mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als „Top-Company“ ausgezeichneten Unternehmen. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen.
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